目前对于 K12 赛道的企业，无论是上市公司还是近几年才成立的企业，活下去是最为现实的目标。
由于 IPO 的路径已经被直接斩断，没有来得及上市的企业，VIPkid、作业帮、猿辅导这些，一下子从烧钱模式变成地狱模式，其转型难度可想而知，无论是高管还是员工，恐怕都极为煎熬，对于上半年已经下车的从业者或许还好，而还在车上煎熬的人，到底是立即跳车还是再坚持一会儿，应该是最困难的。
对于上市企业新东方、好未来、高途也好不了哪儿去，如果说新东方是靠托福起家，但是现在海外留学也是惨淡，要整体收缩将非常之困难，只能靠硬扛了，这时候就看哪家的现金流多了，哪家的老板能扛到最后了。
K12 教育的这一地鸡毛，资本是背后的推手，不过对于风险投资而言，就像电影里调侃的“有风险才投资、没风险绝对不投资”，资本肯定是分散投资的，K12 赛道没了，还有其他赛道在，何况像高瓴资本这样的高手，早就跳车了。
最麻烦的还是员工，当整个 K12 行业消失，从业者怎么办，而且这不是零售业那种温水煮青蛙，而是暴风骤雨的方式，其压力可想而知，尤其是很多前两年冲着高薪去的员工，这时候身上面临的压力可想而知，恐怕只能是当机立断了，该转行就马上转行，留得青山在不愁没柴烧。
K12 要转向素质教育，恐怕也不容易，家长花钱就是想家里孩子涨分的，这是人性的必然，不求家里小孩考多高分数，只求孩子玩得开心，这样的家长比例怕是百分之十都不到吧，要么走向地下，要么挂羊头卖狗肉，无外乎就这两招呢。
对于投资者来说，K12 过去一年的暴涨暴跌，也是最大的风险教育课，当整个行业被重塑，时间短则两三年，长则五六年，千万不要去抄底。
